Codul muncii

Inca o palma sanatoasa data poporului roman ar fi punerea in aplicare a noului cod al muncii. Asta insemana ca,
daca pana acum, conform vechiului Cod al Muncii, angajatul avea niste drepturi, care i se mai respectau de voie de nevoie, noul Cod
acorda mult mai multe drepturi angajatorului, foarte multe in defavoarea angajatului. De sclavie am auzit doar la
istorie! se pare ca o vom trai pe pielea noastra, daca acest cod va fi votat.
Interesant este si faptul ca Romania parca ar fi dictatura si nu democratie. La noi parlamentul nu mai
are nici un rol, sau daca are, este unul de mica importanta, sau numai pentru a fi discutat in revistele tabloide. Au trecut
prin asumarea raspunderii guvernului in ultima perioada, legi importante : Codul civil, Codul penal,Codul
de Procedura civila si cel de Procedura Penala, Legea Unitara a Pensiilor, Legea pentru Acordarea
Alocatiei pentru Cresterea Copiilor etc. Nu mai este necesara discutarea proiectelor de legi in Parlamentul
Romaniei, guvernul isi asuma direct responsabilitatea pentru ceea ce debiteaza domnul Prim-Ministru (care nici nu stie a scrie corect, notand articolele de lege cu litere romane) si astfel legea intra in vigoare.
 Ideea acestui nou Cod al Muncii este, dupa parerea guvernantilor, aceea de a crea noi locuri de munca si in consecinta, de a reduce munca la negru. Si cum se va reduce sau elimina munca la negru?! Va fi amendat angajatorul daca va fi gasit ca avand in echipa sa muncitori fara contract!WoW!
Se stia deja pana in prezent acest fapt, doar ca se preconizeaza o intetire a controalelor si automat niste masuri aspre ce vor fi luate in consecinta. Va creste, probabil cuantumul amenzii, insa nu suficient cat sa acopere toate darile
catre stat, pe care le plateste un angajator timp de un an pentru un angajat, cu salariul minim pe economie.
Deci se va prefera in continuare, cel putin din acest motiv, munca la negru.
In schimbul acestei masuri geniale, se va prelungi perioada de proba si perioada de preaviz. Angajatorul
va avea dreptul sa concedieze angajatul in baza unei evaluari a aptitudinilor, de acesta conceputa. Asta inseamna subiectivism "under cover", daca sefului nu-i mai place "mutra" angajatului, intocmeste un raport in care precizeaza faptul ca acesta nu se mai ridica la nivelul cerintelor postului
si este concediat.
Consecinta ideii guvernului este aceea de a reduce somajul angajand someri si trimitand in somaj angajati! Genial!
Incet, incet, toate categoriile sociale, care tin in carca acest stat si care intr-un fel sau altul le-au bagat bani in
buzunar guvernantilor sunt puse la zid: pensionarii - sunt batrani si au dificultati in a iesi in strada, mamele - sunt ocupate
cu pruncii si vor alege in detrimentul protestelor petrecerea timpului cu ingrijirea copiilor. In acest fel vor accepta tot ce va fi debitat de guvern si astfel, vor avea de suferit toti angajatii. Pe principiul "sa se aleaga praful"!
 Nu cred ca actualul guvern va apuca alegerile de la anul. Oricum este prea tarziu, se poate retrage singur!
A facut destule rele! Vom trece cat de curand si printr-o criza politica, pe langa cea economica din care nu ne mai revenim!